ViaVakantie.nl

Hotel Iberotel Lamaya in Marsa Alam


Hotel Iberotel Lamaya in Egypte is een in Moors-Egyptisch stijl gebouwd hotel van de Iberotel hotelketen gelegen in de Madinat Coraya bij Marsa Alam.

 
Algemene beoordeling:Ligging:
Kindvriendelijk:Kamers:



Vergelijk zelf prijzen of zoek naar meer informatie bij deze reisorganisaties:


Hotel Iberotel Lamaya
Hotel Iberotel Lamaya Rode ZeeHotel Iberotel Lamaya Marsa Alam




>> Prijzen & Boeken

Vanafprijzen en aanbiedingen
AanbiederVertrekDuurPersonenVerzorgingPrijs
Suntip19 september 20178 dagenAll Inclusive€ 611.00





Boek je vakantie naar Hotel Iberotel Lamaya:



Foto's Iberotel Lamaya Hotel

Hotel Iberotel Lamaya EgypteHotel Iberotel Lamaya Rode ZeeHotel Iberotel Lamaya Marsa Alam

Klik op een foto voor nog meer foto's van Iberotel Lamaya.

Video van Hotel Iberotel Lamaya

Video op YouTube.com: http://www.youtube.com/watch?v=eFWVSoMNmgo

Zoek meer video's van Iberotel Lamaya

Waardering Iberotel Lamaya***** Port Ghalib Egypte
Waardering8,5
Ligging8,7
Service8,7
Prijs / kwaliteit8,4
Eten7,5
Kamers8,6
Kindvriendelijk8,9
Hotel Iberotel Lamaya

Zoover beoordelingen


Hotel Iberotel Lamaya
Beoordeeld door ViaVakantie.nl
Beoordeling: 4.3 / 5.0

Lees 62 beoordelingen bij Zoover Vakantiebeoordelingen
Zoek meer beoordelingen bij Vakantie Reiswijzer
Zoek meer beoordelingen bij Tripadvisor

Jouw beoordeling toevoegen


Reacties

Reageer op Hotel Iberotel Lamaya
Plaats een beoordeling, stel een vraag of laat weten wanneer je gaat.


Je Naam:

Je e-mail adres: (wordt niet getoond)

Type deze code over:
3724 -->


Handige links

Boek online bij Suntip
Meer informatie over deze accommodatie en online boeken bij Suntip.

Vakantie Reiswijzer - Zoover.nl
Beoordeling, ervaringen en reviews door reizigers over Hotel Iberotel Lamaya.

Picture Search - Google afbeeldingen
Zoek naar foto's en afbeeldingen van Hotel Iberotel Lamaya.

www.iberotellamaya.com
www.hoteliberotellamaya.com

Hotel Iberotel Lamaya



Kies jouw reisorganisatie:

Suntip




© 2010-2017 ViaVakantie.nl | Disclaimer